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A Torino la prima esperienza di Project Finance Sociale

Sono utili, importanti, capaci di garantire alla qualità della vita un livello più alto per tante persone, ma reperire le risorse finanziarie necessarie alla loro realizzazione è spesso un problema. Parliamo dei servizi di welfare e, in particolare, di quelli che aiutano a vivere meglio gli anziani, una fascia della popolazione che si va via via ampliando e che necessita di cure e attenzioni particola ...

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Blocco assunzioni: nei comuni dipendenti sempre più “anziani”

di Mauro Marras

Tra il 2007 e il 2013 i comuni hanno meglio attuato le politiche di contenimento delle dinamiche retributive. Nel 2013 la spesa media per un dipendente regionale ammonta a 34.870 euro, 28.156 per un provinciale e 27.922 per un comunale. Se un dirigente della provincia comporta una spesa media di 97.444 euro l’anno, per quello comunale è di 85.075 euro (fonte: relazione al Parlam ...

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Raccontiamo la Smart City , intelligente e per tutti

Ogni giorno nelle nostre città sono sempre più numerosi i cittadini che utilizzano e “incrociano” servizi e progetti smart; dalla mobilità partecipata alle app per tagliare le code, dal wifi pubblico alla scuola 2.0. Lo dicono le statistiche nazionali, lo si comprende dai numeri importanti di progetti e città presenti sulla piattaforma ...

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Iso 9001, qualità certificata per i servizi del Comune

Anche quest'anno gli auditor di Certiquality hanno verificato la qualità dei servizi erogati dalla Città di Torino. Seguendo un fitto programma di sopralluoghi e incontri in 23 diverse sedi dell’Amministrazione, i cinque esperti della società di certificazione hanno potuto accertare che l'erogazione dei servizi del Comune si mantiene su livelli qualitativi alti in tutte le sue attività, a partire d ...

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Disabili, rapporto sul regolamento Assunzioni

di Piera Villata

La Città di Torino, con il Regolamento 307, si è dotata di uno strumento che permette di stipulare contratti di fornitura di beni o servizi con aziende che si impegnano ad assumere e mantenere impiegati persone svantaggiate e/o disabili.

Il Regolamento n. 307 si connota quale strumento di politica attiva del lavoro, che crea importanti condizioni per favorire l’occupazi ...

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