Più donne nei Cda, non solo una questione di parità
di Eliana Bert
Una presenza equilibrata fra donne e uomini nelle posizioni apicali non è “solo una questione di parità”, ma implica una serie di “opportunità” offerte dalla “diversity”, così come le aziende che hanno una rappresentanza significativa di donne nei board e nella dirigenza hanno migliori performance ma, nonostante ciò, le donne sono ancora sottorappresentate nei proce ...
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